PRESTITI PERSONALI CON CESSIONE DEL QUINTO DELLO STIPENDIO (CQS)
PRESTITI CON la CESSIONE DEL QUINTO DELLO STIPENDIO O DELLA PENSIONE
Se sei dipendente Pubblico, Para Pubblico o Privato, puoi
ottenere un prestito personale a condizioni estremamente vantaggiose attivando
la Cessione del Quinto dello Stipendio
CESSIONE DEL QUINTO DELLO STIPENDIO PER DIPENDENTI PUBBLICI PARAPUBBLICI PRIVATI
La Cessione del Quinto dello Stipendio (CQS) è una forma di
credito non finalizzata.
Se sei un dipendente, Pubblico Parapubblico o Privato, puoi
richiedere un Prestito Personale attivando la Cessione del Quinto dello Stipendio:
ovvero un prestito garantito dal tuo reddito con un tasso fisso, in convenzione
con l’INPS; dedicato a tutti i lavoratori dipendenti.
Il prestito viene restituito comodamente attraverso una
trattenuta, mensile, dalla busta paga, In pratica, il datore di lavoro
tratterrà la rata dallo stipendio e la verserà alla finanziaria.
La rata non potrà essere superiore ad un quinto dello
stipendio.
L'importo massimo finanziabile dipende dagli anni di
anzianità del rapporto di lavoro, quindi dal Trattamento di Fine Rapporto (TFR)
o dal Trattamento di fine Servizio (TFS) maturato al momento della richiesta della
Cessione.
La Cessione del Quinto dello Stipendio può essere richiesta
a partire dai 18 anni di età e fino ai 75 anni di età.
Cessione del Quinto della Pensione (CQP):
è la forma di finanziamento personale dedicata ai
pensionati, con pensione di anzianità e/o vecchiaia, che garantisce un tasso
agevolato grazie alla convenzione con l’INPS.
Il prestito viene restituito comodamente attraverso una
trattenuta, mensile, dal cedolino di pensione. In pratica, l’INPS tratterrà la
rata dalla pensione e la verserà alla finanziaria.
La rata non potrà essere superiore ad un quinto della
pensione.
La durata della Cessione del Quinto della Pensione (CQP) non
può superare i 120 mesi e comunque non potrà andare oltre il compimento degli
85 anni e 11 mesi alla scadenza dell’ultima rata.